Aide aux aidants | « Je suis aidant·e et je travaille : comment concilier les deux ? »
En France, 1 salarié sur 5 est aujourd’hui un proche aidant, soit 11 millions de personnes. Cette « double journée » représente une charge mentale quotidienne qui peut impacter lourdement la santé et la carrière. Pour vous accompagner, le service Aidants44 de l’Udaf de Loire-Atlantique vous propose de revisionner son webinaire dédié aux solutions concrètes pour les actifs.
Être aidant·e, c’est assister de manière régulière et non professionnelle une personne dépendante (handicap, maladie chronique, perte d’autonomie liée à l’âge…). Si cet engagement est essentiel, il est aussi source de stress et de fatigue : 54 % des salariés-aidants se disent épuisés et 49 % se sentent stressés au quotidien.
Pour vous aider à souffler et à mieux connaître vos droits, nos expertes Carole Dalibert (Udaf 44), Sandrine Laillé (Udaf 44), Irène Phélippeau (Retz’Pit) et Sophie Bertrand (Agirc-Arrco) ont détaillé les dispositifs de soutien lors de notre conférence en ligne.
Au sommaire du webinaire :
1. S’informer et trouver du répit
Le webinaire présente les Plateformes de répit et d’accompagnement (PFRA), comme la plateforme Retz’Pit en Loire-Atlantique. Ces structures proposent, après une évaluation des besoins de l’aidant :
- Du soutien individuel : entretiens psychologiques et orientation vers les dispositifs adaptés.
- Des actions collectives : groupes de paroles, activités de détente, formations et sensibilisations.
- Des moments de répit concrets :
- Via Retz’Pit : accueil de jour et répit à domicile.
- Sur le territoire : halte-répit, accueil temporaire, séjours de répit et relayage (présence au domicile).
2. Vos droits aux congés (Focus Congé Proche Aidant)
Il est important de vous renseigner sur les possibilités au sein de votre entreprise :
- Le don de congés entre salariés (Loi Mathys).
- Les aménagements possibles du temps de travail.
Il existe également trois principaux congés légaux, que l’employeur ne peut ni refuser ni reporter :
- Le Congé Proche Aidant : ouvert aux salariés, fonctionnaires, indépendants et demandeurs d’emploi. D’une durée de 3 mois (renouvelable jusqu’à 1 an sur l’ensemble de la carrière), il est désormais indemnisé par l’AJPA (Allocation Journalière du Proche Aidant – environ 66 € par jour).
- Le Congé de Présence Parentale : pour s’occuper d’un enfant gravement malade ou handicapé (310 jours sur 3 ans maximum), avec une indemnisation via l’AJPP.
- Le Congé de Solidarité Familiale : pour accompagner un proche en fin de vie (3 mois maximum, renouvelable une fois).
3. Aides financières et droits à la retraite
La présentation fait le point sur les aides directes et indirectes :
- Aides directes : APA (Allocation Personnalisée d’Autonomie), PCH (Prestation de Compensation du Handicap), AEEH (Allocation d’Éducation de l’Enfant Handicapé).
- Aides indirectes : Crédits d’impôts, déductions fiscales, mutuelles, prévoyance, caisse de retraite.
Le volet retraite est également abordé pour protéger vos droits futurs :
- L’Assurance Vieillesse des Aidants (AVA) : pour continuer à valider des trimestres même en cas d’arrêt d’activité.
- La Majoration de Durée d’Assurance (MDA) : permettant d’attribuer jusqu’à 8 trimestres supplémentaires.
- Le taux plein à 65 ans : accessible même si tous les trimestres ne sont pas validés.
4. L’accompagnement de l’action sociale Agirc-Arrco
L’Agirc-Arrco est le régime de retraite complémentaire des salariés du privé. Son service Action Sociale accompagne les collaborateurs tout au long de leur vie, notamment lorsqu’ils deviennent aidants. Découvrez leurs services exclusifs :
- Les aides individuelles : Aide à l’adaptation du logement, aide au soutien psychologique, aide aux jeunes aidants (- 26 ans), aide pour le répit des aidants, aide aux difficultés financières (aides attribuées après étude de dossier).
- Centres de prévention : Identifier au plus tôt les risques et bénéficier de conseils personnalisés pour entretenir sa santé/ses capacités et vivre le plus longtemps possible en préservant son autonomie ou accompagner les aidants (bilan spécifique aidants).
- Service pour les 75 ans et plus : Sortir plus, accompagner les personnes qui ont des difficultés à se déplacer seule. L’Aide à domicile momentanée, jusqu’à 10 heures de soutien à domicile (ménage, courses, présence) pour gérer un imprévu ou une période de fatigue intense.
- Informer et accompagner les aidants : Un kit à destination des entreprises et des salariés aidants. Ma Boussole Aidants, un outil digital pour centraliser les informations et géolocaliser les solutions et aides financières autour de chez vous
Retrouvez l’intégralité de nos conseils en vidéo
Vous souhaitez approfondir un sujet ? Le replay complet du webinaire est disponible sur notre site partenaire Aidants44.fr. Nos expertes répondent aux questions essentielles pour vous aider à trouver votre équilibre.
Le site Aidants44 est la plateforme de référence en Loire-Atlantique pour vous informer, vous orienter et vous offrir des moments de répit.
