Intervenant Psychologue en Espace Rencontre H/F (44) 2026-54

Présentation de l’Udaf de Loire-Atlantique

Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales de Loire-Atlantique regroupe 101 associations adhérentes et dispose de 189 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial (notamment de services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance) et emploie 140 salariés sur le département de la Loire-Atlantique.

Intervenant Psychologue en Espace Rencontre H/F

L’U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son service Espace Rencontre, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Intervenant Psychologue Espace Rencontre ».

Sous l’autorité du Responsable de service Accompagnement social et Familial, l’intervenant travaillant au sein de l’Espace Rencontre a pour mission, dans un cadre conventionnel comme dans le cadre judiciaire, de permettre le droit de visite dans un lieu neutre. Il met en œuvre et accompagne le droit de visite entre les parents visiteurs et les enfants ou les grand parents visiteurs et les petits-enfants dans le respect de l’ordonnance et du règlement de fonctionnement de l’Espace Rencontre.

L’intervenant mène ses actions en veillant au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites.

Il respecte en particulier la confidentialité des informations qui lui sont confiées par les personnes ou dont il a connaissance dans le cadre de ses fonctions.

L’intervenant-psychologue apporte des connaissances sur le fonctionnement psychologique, cognitif et comportemental des personnes accompagnées. L’intervenant-psychologue travaille en binôme et aide au repérage des situations comportant des symptômes ou des troubles significatifs d’un mal être ou de traumatisme.

Descriptif des tâches confiées

L’Intervenant prend en charge les activités suivantes :

• Informer sur le dispositif, la procédure, le déroulement des visites.
• Organiser les rencontres entre les parents et enfants dans le respect du soutien à la fonction éducative et à la parentalité,
• Réaliser des entretiens préalables, des entretiens de bilan avec chacune des parties, qui sont formalisés par un écrit à usage interne,
• Assurer le suivi administratif des dossiers et la liaison avec les autres intervenants,
• Assurer les permanences téléphoniques,
• Renseigner les documents mis à disposition (attestations, conventions de sortie, jours et horaires de visite, …),
• Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites,
• Faciliter la reprise du lien parent-enfant et l’expression des émotions,
• Informer systématiquement le responsable de service et/ou le chargé d’accompagnement opérationnel en cas de non-respect du règlement intérieur par les usagers, et de toute situation préoccupante concernant les enfants accueillis,
• Participer aux réunions d’équipe et aux séances d’analyse des pratiques,
• Participer ponctuellement aux réunions avec les partenaires.

Missions spécifiques de l’Intervenant Psychologue en Espace Rencontre :

• Repérer les situations psycho-traumatiques et alerter le Chargé d’accompagnement opérationnel sur les situations de fragilité,
• Apporter son expertise pour adapter la posture professionnelle : accompagner, sensibiliser et informer l’équipe sur l’aspect psychologique des pathologies rencontrées, sur les troubles cognitifs et psychologiques et leurs manifestations,
• Gérer les situations complexes ou les situations de fragilité avérée et réaliser les entretiens avec les enfants en binôme avec l’intervenant,
• Intervenir en Espace Rencontre Renforcé.

Profil

PARCOURS

• Être titulaire d’un diplôme de niveau 7 : Master II en psychologie clinique
• Expérience professionnelle en accompagnement de la relation et la gestion des conflits parents/enfants exigée.
• Connaissance du droit de la famille et de la psychologie de l’enfant, maîtrise des techniques d’entretien.
• Capacités d’adaptation, aptitudes relationnelles et savoir travailler en équipe dans une démarche d’analyse et de co-construction

SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES

• Connaître le droit de la famille et la psychologie de l’enfant
• Disposer d’une expérience en accompagnement de la relation et la gestion des situations conflictuelles parents / enfants
• Etre un soutien à la parentalité
• Maîtriser les techniques d’entretien
• Rédiger les écrits professionnels

SAVOIR ÊTRE

• Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité

• Disposer d’aptitudes relationnelles et d’écoute
• Adapter sa communication écrite et orale et sa posture aux différents interlocuteurs,
• Savoir travailler en équipe dans une démarche d’analyse et de co-construction, et avoir des qualités relationnelles
• Faire preuve de réactivité et de dynamisme
• Avoir la faculté d’adaptation (polyvalence) et d’initiative

Contrat

• CDI à temps partiel (88.50 heures par mois )
  • 1er, 2è, 3è et 4è mercredi du mois, de 09h00 à 12h30 et de 13h30 à 19h00, soit 9 heures,
  • 2è et 3è jeudi du mois, de 09h00 à 12h30, et de 13h30 à 17h30 soit 7 heures 30 minutes,
  • 1er, et 3è vendredi du mois, de 09h00 à 12h00, de 13h00 à 16h00 et de 16h30 à 20h30 soit 10 heures,
  • 2 è vendredi du mois, de 9h00 à 12h00, soit 3 heures,
  • 1er et 3è samedi du mois de 10h00 à 12h45 et de 13h30 à 18h00, soit 7 heures 15 minutes.
• Grille CCNT 1966 « Cadre Classe 3 niveau 3 »
• Date de prise de poste : 13 octobre 2026

Salaire et avantages

• Rémunération brute selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre 1698 € et 2134 €(reprise en fonction de l’ancienneté – après indemnité métier socio-éducatif)

• Tickets restaurant
• Mutuelle
• CSE

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Service des Ressources Humaines

Udaf de Loire-Atlantique
2 impasse de l’Espéranto – Saint-Herblain
44956 NANTES Cedex 9

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