MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS H/F (44) 2026-29

Présentation de l’Udaf de Loire-Atlantique

Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales de Loire-Atlantique regroupe 101 associations adhérentes et dispose de 189 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial (notamment de services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance) et emploie 150 salariés sur le département de la Loire-Atlantique.

L’U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Protection Juridique des Majeurs, secteur Etablissement, basé à Saint Herblain :

MANDATAIRE JUDICIAIRE A LA PROTECTION DES MAJEURS

Descriptif du poste

Votre mission principale 

• Vous prenez en charge des mesures de protection judiciaire dans le cadre d’une mesure de sauvegarde de justice, d’une curatelle ou d’une tutelle (selon la mesure, vous accompagnez les majeurs dans leur gestion de budget du quotidien, leur accès ou maintien au logement, leur gestion de patrimoine, leurs démarches administratives ou financières et bien plus).
• Vous maintenez la relation avec les personnes accompagnées en assurant un lien de confiance. Vous allez à leur rencontre par des visites à domicile régulières afin de faire le point sur leur situation administrative, juridique et financière.
• Vous rédigez quotidiennement des écrits professionnels internes et externes dans le respect des normes juridiques.
• Vous êtes l’interlocuteur référent des personnes accompagnées et à ce titre vous êtes amené.e à vous présenter aux audiences du tribunal judiciaire. Vous entretenez également les partenariats en place et les différents acteurs de terrain.
• Engagé.e et responsable, vous prenez les décisions dans l’intérêt premier de la personne accompagnée.

 Sans oublier votre équipe !

• Vous travaillez en étroite collaboration avec l’assistante administrative ainsi que les service supports (comptabilité tutelle et juridique), avec qui vous mettez en place une communication quotidienne
• Vous vous saisissez des temps d’échanges en équipe pour un apport mutuel de connaissances entre collègues (ex : points dossiers, réunions d’équipe, analyse de la pratique et bien plus)
• Vous rendez compte à votre responsable de secteur

Profil

      Votre parcours !

• Vous êtes diplômé.e BAC+3 avec un cursus social et/ou juridique et/ou psychologie (exigé)
• Vous êtes expérimenté.e dans la fonction tutélaire (exigé)
• Vous avez le permis de conduire (exigé)
• Vous êtes diplômé.e du CNC / Licence Professionnelle Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (apprécié)
• Vous êtes expérimenté.e dans l’accompagnement social (apprécié)
• Vous êtes expérimenté.e en structure associative (apprécié)

      Votre savoir-faire et vos connaissances !

• Vous maîtrisez la rédaction des écrits juridiques et professionnels
• Vous maîtrisez les échéances et gérez les priorités
• Vous avez des notions de la législation des mesures de protection juridique
• Vous avez des notions en droit administratif et dispositifs sociaux

       Votre savoir-être !

• Vous êtes respectueux.se des obligations de discrétion et de confidentialité
• Vous êtes empathique, diplomate et savez accommoder votre discours en toute circonstance
• Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avez un sens de l’autonomie développé
• Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler en bonne synergie d’équipe
• Vous êtes responsable et savez vous adapter aisément

Contrat

Durée du contrat : Contrat à Durée Déterminée

Durée du travail : Temps plein

Date de prise de poste : 24 août 2026

Date limite de candidature : 1er juillet 2026

Salaire et avantages

• Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre 2100 € (débutant.e) et 3508 € (28 ans d’expérience) selon une reprise d’ancienneté possible – Qualification : Grille Éducateur spécialisé

• Flexibilité des horaires

• Véhicule de service
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• CSE