TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (44) 2026-43

Présentation de l’Udaf de Loire-Atlantique

Association loi 1901, reconnue d’utilité publique, l’Union Départementale des Associations Familiales de Loire-Atlantique regroupe 101 associations adhérentes et dispose de 189 représentations familiales sur tout le département. Outre sa mission principale et institutionnelle de représentation des familles et de défense de leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, elle gère différents services d’intérêt familial (notamment de services de protection juridique des majeurs, de protection de l’enfance) et emploie 150 salariés sur le département de la Loire-Atlantique.

Travailleur Social H/F

L’U.D.A.F. de Loire-Atlantique recherche pour son Pôle Enfance Famille et Parentalité service Accompagnement Social et Familial, basé au siège à Saint-Herblain, un.e « Travailleur.e Social.e » à temps plein pour une durée de 4 mois.

Sous l’autorité du Responsable de Service, auquel il rend compte, le Travailleur Social exerce des mesures confiées par le Conseil Départemental de la Loire-Atlantique à l’institution dans le respect des obligations légales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires, selon la mesure exercée et les objectifs.

Descriptif des tâches confiées

Le Travailleur Social sera amené(e) à exercer sur le Département de Loire Atlantique, l’ensemble des mesures exercées au sein du service ASF et en particulier :

• les mesures liées au logement (ASLL) : accompagner les personnes en difficultés d’accès, de recherche ou de maintien dans un logement, en collaboration avec le prescripteur de la mesure,

Les missions :

• L’ouverture des mesures : rencontrer la personne, recueillir les éléments administratifs, effectuer un état des lieux de la situation budgétaire, sociale et familiale et participer à la rencontre avec les services du département pour la signature du contrat et l’élaboration des objectifs de la mesure.

L’exercice de la mesure : rencontrer régulièrement la personne accompagnée et réaliser une évaluation de sa situation sociale, budgétaire et familiale, définir un plan d’action et des objectifs avec la personne et mettre en œuvre l’accompagnement.

Profil

PARCOURS

• Diplôme d’État en travail social ( Conseiller en ESF ou Assistant social) (exigé)
• Expérience professionnelle souhaitée sur un poste similaire dans le secteur associatif (apprécié)

SAVOIR FAIRE ET CONNAISSANCES

• Expérience des mesures d’accompagnement liées au logement, ( ASLL)
• Connaissance du réseau social de Nantes et du Département (apprécié)
• Connaissance des logiciels informatiques (pack office, internet, messagerie,..) (apprécié) 
• Utilisation du logiciel métier UNIT MAGIS
• Aisance rédactionnelle
• Aisance relationnelle
• Aptitude à travailler en équipe et avec les partenaires
• Sens du contact et aptitude à entrer en relation avec des publics en difficultés sociales
• Permis de conduire indispensable

SAVOIR ÊTRE

• Capacités d’adaptation et de flexibilité
• Posture proactive
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Rigueur et sens de l’organisation
• Autonomie et discrétion

Contrat

• CDD à temps plein de 4 mois
• Grille CCNT 1966 : Conseiller en EFS
• Date de prise de poste : 26 novembre 2026

Salaire et avantages

• Rémunération brute selon la Convention Collective Nationale 66 : comprise entre 2105 € (débutant.e) et 3508 € (28 ans d’expérience) selon une reprise d’ancienneté possible

• Flexibilité des Horaires

• Véhicule de service
• Tickets restaurant
• Mutuelle
• CSE

Envoyez CV et lettre de motivation à

Service des Ressources Humaines

Udaf de Loire-Atlantique
2 impasse de l’Espéranto – Saint-Herblain
44956 NANTES Cedex 9

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